La Fresque du management est une modalité de formation originale, ludique et interactive qui se réalise en petits groupes (5 à 8 personnes) pour assurer la participation active de chacun. Cet atelier se décompose en plusieurs séquences afin de permettre aux participants de visualiser et formaliser des liens de cause à effet entre les différents éléments à prendre en compte dans leur quotidien de manager (besoins des collaborateurs, attentes de l’organisation, ressorts psychologiques, conséquences et risques et concepts managériaux).
En insistant sur les liens entre ces éléments, cet atelier a pour objectif de redonner le sens des actions managériales attendues. La Fresque du management constitue une façon très efficace pour couvrir les principales thématiques du management et les croyances associées en un temps resserré. L’atelier se termine par un échange de bonnes pratiques entre les participants, leur permettant de quitter l’atelier plus motivés et outillés pour assurer leur rôle au quotidien.
Le jeu se compose de :
Un plateau immersif et ludique permettant aux participants de suivre la progression logique de l’atelier.
Cinq catégories de cartes constituant les différentes séquences de travail et de réflexions de l’atelier.
83 cartes associées à chacune des catégories servant d’autant de bases de discussions et d’introspections pour les participants.
Modalités pratiques :
Durée de l’atelier : 3 heures
Nombre de participants : 5 à 8 personnes
Ingénierie sur-mesure possible sur demande